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第621章大家来找茬(1/3)

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第621章 大家来找茬

李天羽和曾思min没有立即回办公室,而是在各个车间中来回的巡视着,遇到什么jin急情况好当场解决。所有的设备、liu水线等等都是李天羽再次投入了大量的资金,改良过的。饮料二厂的职工们,在没有工作之前,都已经在孟飞率领的天羽饮料一厂第四车间的职工们教导下,熟练jing1通作业。可是,临时chu现点儿什么问题在所难免,李天羽等人要zuo的事情,就是尽量这些问题降到最低。

孟飞、罗幸以及饮料一厂的车间主任、各个小组的组长的jing1神都是高度jin张,谁也不敢ma虎大意。有可能一个小失误,就影响到整个liu水线的产品质量和生产度。企业中就生存、展,在市场上和同类产品相竞争的,也就是产品质量和生产度。所以,从早晨开工到中午的午休起见,上至李天羽、曾思min,下至车间内的职工、甚至于烧锅炉的老孙tou,一个个都集中jing1神,谁也不想把失误生自己的shen上,而扯了该liu水线的后退。

为了促进生产,每个车间的liu水线都实行了竞争奖。这个生产模式是在天羽饮料一厂的shen上得到了卓越的成效,直接照搬在了饮料二厂的职工们shen上。在an时完成当天的工作量的同时,又额外完成的产品,都会加入竞争的行列。将这些额外的产品数量累积在一起,一个星期评选一次,数量最多的小组,组长奖励五百块,职工们奖励一百块。不要认为钱少,额外多生产chu来的产品,也会an照相应的价格,给予一定的补助。所以,不guan怎么说,职工们都会多赚到不少钱。

生活很现实,什么事情都是向钱看,也只有钱才能够给职工们更大的jing1神动力。食堂的大厨也是经过竞选chu来的,清一se的刷卡消费。两荤一素的伙食标准,比原来的华鑫饮料厂要qiang得太多。没有了后顾之忧,这些职工们都是铆足了劲儿,甚至于不惜加班加点的工作,有些时候,还要车间主任下通告,让职工们劳逸结合,适当休息,才算是稍微有了点儿控制。

与此同时,李天羽又采用了一tao转换的策略,快要过年了,厂职工们每个人分一箱开心桔,liu动红旗小组再多分一箱甜心桔,算是职工福利。一样,像是胖嫂、niu大壮等开心桔、甜心桔的分销商,也都得到了天羽饮料厂生产chu来的饮用品。这些都是李天羽负责包装、生产的产品,全都是内bu价格,比外面要便宜很多。一方面,职工们gan觉得到了实惠,干起工作来越的有劲tou,一方面是在无形中,给开心桔、甜心桔以及饮用品都打了广告。这zhong广告不需要什么费用,全都是让老百姓自己去品尝、自己去评价,对于产品质量,李天羽自然是放心。所以,再经过职工们、老百姓的宣传,自然而然的在南丰市的人民就都知dao了天羽饮料厂的产品。

忙碌了一上午,李天羽和职工们都有些jin疲力尽,jing1神却都是相当的亢奋,只是一上午生产chu来的产品就赶上了华鑫饮料厂将近两天的生产数量。在质量上,李天羽特意成立了质检bu,专门chou样检查个个小组生产chu来的产品,不合格率控制在了千分之二,这已经是低了。

坐在食堂中,李天羽和曾思min没有搞特殊化,同样的两荤一素,就坐在职工们的中间,便吃饭边闲聊着各自遇到的事情。谁有任何的建议都可以提chu来,不要有什么顾忌,往往生产在第一线的人才最有言权。通过这段时间的接chu2,这些职工们都知dao李天羽是什么人,没有架子,又随和,但是当着这么多人的面儿讲话,还是有些不太好意思。最后,还是在曾思min的鼓舞下,才有一个老职工站起了shen子,结合自己的实际经验,谈chu了看法。

有人开口了,其余人也都壮大了胆子,纷纷诉说着。不guan是哪一zhong,都被曾思min给记录了下来,等到和厂领导开会的时候,就可以一一的整理,去其糟粕,取其jing1华,一切对我有利的事情都要用到。在这样的情况下,天羽饮料二厂想不展起来都难!

可是,有些事情未必就是顺风顺水。中午吃完饭,李天羽立即和朱辉等人研究天羽ru业的六大设计理念,最终选择的几项,以青chun活力,营养为主,主打的广告:天羽就是天羽,什

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